تواجه مين هيجين الآن اتهامًا بـ “التستر” على قضية تحرش في مكان العمل. لم يمض وقت طويل منذ أن أرسل الخلاف بين HYBE وADOR موجات من الصدمة عبر صناعة الكيبوب. الآن، ورد أن موظفة أدور السابقة كشفت عن تعرضها للتحرش الجنسي أثناء عمله في الوكالة ، موضحة كيف “تسترت” على الرئيس التنفيذي على الأمر، مما منع إجراء المزيد من التحقيق.
في 9 أغسطس، ذكرت صحيفة كوريا جونج انج ديلي أن موظفة سابقة في أدور توجهت إلى حسابها على الانستغرام وكشفت تفاصيل حول تعرضها للتحرش الجنسي أثناء عملها في الوكالة.
في المنشور، كتبت أنها تشعر بالخوف من أنها لم تعد قادرة على الجلوس مكتوفة الأيدي حيث يتم ترديد العديد من الأكاذيب بشكل متكرر. وفقًا للتقرير، تعرضت الموظفة للتنمر الشديد والإساءة أثناء عملها في أدور وتقدمت بشكوى تحرش في 6 مارس 2024.
في منشورها، أوضحت أن المدير التنفيذي زعم أنه أدلى بتعليقات جنسية تجاهها مثل “تناول الطعام مع امرأة أفضل بكثير من تناول وجبة مع رجل”.
وفقًا للضحية، زُعم أنها كُلفت بالعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. وكشفت أن المدير التنفيذي انتقد أيضًا الموظفين لاستجابتهم لرسائله النصية “بسرعة كبيرة”، مدعيةً أنها جعلته مرتبكًا.
كما زعمت الموظفة السابقة في أدور أن الشركة الأم HYBE أغلقت قضية التحرش دون فرض تدابير تأديبية صارمة. لقد قدموا فقط مين هي جين لمنحها تحذيرًا “حازمًا”.
ومع ذلك، كما ادعت الضحية، انحازت الرئيسة التنفيذية لشركة ADOR إلى الجاني المزعوم. وقالت المرأة: “لقد أهانتني بكلمات مثل” مجنونة [كلمة بذيئة] “و” الحياة حقيقية، أيها الأحمق الصغير “.
واستمرت في الادعاء بأنه على الرغم من أنها كانت موظفة مخلصة، فقد وصفتني مين هيجين بالإزعاج لأنني اشتكيت بدلاً من التحقق من الحقائق والإشارة إلى المشاكل.
وكتبت الضحية في منشورها أيضًا أنه منذ البداية، زُعم أن مين هيجين شاركت جميع تفاصيل شكواها مع المدير التنفيذي لمساعدته في صياغة تفسيرات في دفاعه. ووفقًا لها، عندما خرجت القضية إلى النور لأول مرة الشهر الماضي، “سربت” مين هيجين محادثات KakoTalk دون إذنها. وفي هذا اليوم، ادعت أن الرئيسة التنفيذية لشركة ADOO “حررت” أجزاء معينة لتشويه سمعة الضحية.
وقالت: “أنا أنتظر اعتذارًا صادقًا من مين والمدير التنفيذي”، مؤكدة أنها ستتخذ إجراءات أخرى إذا أنكرت مين هي جين ادعاءاتها.
نتيجة لهذا قدمت الموظفة المزيد من التفاصيل بعد رد مين هيجين و اتهامها بأنها كانت موظفة غير كفوءة .
رد موظفة أدور السابقة على مزاعم مين هيجين
التفسير المطلوب:
- هل دربت الجاني على شتمي من ورائي؟
- هل تدخلت بإعلان براءة المدير التنفيذي A، وعدم الحفاظ على الحياد أثناء التحقيق؟
- لماذا كشفتِ عن رسائلي على KakaoTalk وحرفت الحقائق المختلفة، بما في ذلك سبب استقالتي، دون إذني؟
تفسير النائبة مين هي جين:
- راتبك السنوي البالغ 130 مليون وون مرتفع للغاية؛ كنت أحاول خفضه بنسبة 40%.
- نشاط غير قانوني، والتفاخر.
- لم تقم بعملك بشكل جيد.
- باستثناء المدير التنفيذي أ، الذي عمل لمدة شهر، تم تصنيف جميع الموظفين الآخرين على أنهم “موصى بهم بشدة” أو “موصى بهم”. لقد رفضت التعامل حتى مع تحذير صارم
- يبدو تقريرك كاذبًا ومخيفًا
- اعترف المدير التنفيذي بخطئه.
- تم بالفعل الحكم على أ بالبراءة، وقد قمت ببساطة بالوساطة.
- لقد دربت الشخص المسؤول عن التحرش في مكان العمل [للتعامل مع حالتي] لتدريب “أنا غير الكفء تمامًا
- هل أنت من HYBE؟
- لا، لست كذلك.
لماذا كنت غاضبًا:
- لأن النائبة مين هي جين سبتني (X)
- لأنني لم أستطع أن أغفر ما فعلته السلطة التنفيذية (X)
- لأنهم تدخلوا في التحقيق، وفشلوا في الحفاظ على الحياد، وحموا السلطة التنفيذية، ثم كتبوا تفسيرًا كاذبًا ومشوهًا دمر سمعتي في 31 يوليو (O)
- لأنه بعد القيام بكل أنواع الأشياء خلف ظهري وسبّي باعتباري “عاهرة غير كفؤة”، لم يكن هناك حتى اعتذار واحد (O)
آراء الكوريين
- واو، أشعر بالانتعاش، أشعر وكأنني أقود على الطريق السريع بعد المرور عبر تل متعرج
- مين هيجين سيئة للغاية
- عندما يتعلق الأمر بـ HYBE ضد مين هيجين، بالطبع مين هيجين هي الضحية، ولكن في حالة مين هيجين ضد الموظف، الموظف هو الضحية. نحن ندعم الضحية
- لقد صدمت عندما رأيت عدد الردود على المنشور الذي يسأل لماذا كان على مين هيجين الاعتذار، لا توجد طريقة لا يمكنها من خلالها العمل بهذا الراتب. أي شركة ستدفع لشخص لا يستطيع العمل بهذا الراتب؟
- أنا أدعم هذا الشخص بصدق
- أشعر بالأسف حقًا على الضحية
- نحن ندعم الضحايا!!!
- واو، هذه الشخص ذكية للغاية.. أنا أدعمها
- واو، إنها تكتب بشكل جيد حقًا
- بمجرد النظر إلى منشورها، يمكنك أن تدرك أنها موظفة جيدة…
- واو لكن راتبها السنوي 130 مليون دولار…. أنا غيور جدًا، لا بد أنها كانت من ذوي الأداء العالي والموهبة الكبيرة (95 ألف دولار أمريكي)
- لا تبدو وكأنها شخص غير كفء
- يمكن مقارنتها بذلك الشخص الآخر الذي قدم لنا كل أنواع المعلومات غير الضرورية
- لقد كتبت هذا بشكل جيد للغاية
- بمجرد النظر إلى هذا، يمكنك أن تقول إنها تعمل بشكل جيد
- لقد كتبت هذا بشكل جيد
- يمكنك أن تقول إنها مجتهدة من المنشور…
- واو، سأشعر بالانزعاج أيضًا
- سهولة القراءة جيدة جدًا، يمكنني فهم الموقف بأكمله في منشور واحد ㅋㅋㅋ رجاءً توقف عن الحمق الثانوي
- واو، لقد كتبت منشورها بشكل جيد للغاية ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
