أفادت وكالة يونهاب الإخبارية أن أعضاء نيوجينز قدموا شهادة محتويات إلى ADOR في 13 نوفمبر 2024. وذكرت الشهادة أنه إذا “لم تقبل الشركة طلباتهن، فسيتم إنهاء عقدهن الحصري”.
تُستخدم شهادة المحتويات بشكل شائع في كوريا للمطالبات بالتعويضات وإشعار إنهاء العقود. إنها وثيقة تشير إلى المكاسب والخسائر والتغييرات في المطالبات ومسائل الأداء المتعلقة بالديون بين الأفراد والشركات. يجب أن يتم التصديق عليها من قبل مكتب البريد.
وفقًا لمسؤولين في الصناعة، أرسلت نيوجينز الوثيقة باستخدام أسمائمن القانونية، كيم مينجي، هاني فام، دانييل مارش، كانج هايرين، ولي هيين. وطلبن من ADOR الرد على طلباتهن التي تم تقديمها وفقًا لانتهاك ADOR المزعوم لعقدهن الحصري وتصحيحها في غضون 14 يومًا من الاستلام.
نشرت وكالة يونهاب نيوز صفحة من الوثيقة. حيث تطرق جزء من الوثيقة إلى الوثائق الداخلية التي تم الكشف عنها مؤخرًا لشركة HYBE والتي تحتوي على خطط وآراء سلبية حول نيوجينز.
شهادة المحتويات التي ارسلتها أعضاء نيوجينز إلى ADOR ,العنوان: طلب تصحيح انتهاكات العقد الحصري.
- نتمنى لـ ADOR التطور. يطلب أعضاء مجموعة ADOR نيوجينز المكونة من مينجي وهاني ودانييل وهايرين وهاين (والتي سيتم مخاطبتها باسم “NewJeans” في المستقبل) من ADOR تصحيح انتهاكات العقد الحصري، ومن خلال هذه الوثيقة، سيتم الإعلان عن آراء NewJeans كما هو مذكور أدناه. نأمل أن تقوم ADOR بتصحيح جميع الانتهاكات المذكورة في غضون 14 يومًا من استلام هذه الوثيقة.
- تم تلخيص الأجزاء المهمة من الانتهاكات التي ارتكبتها ADOR فيما يتعلق بالعقد الحصري على النحو التالي.
- أ. نأمل أن يتم اتخاذ الإجراءات اللازمة بصفتنا إدارة NewJeans ضد قرار HYBE “بالتخلص من “New” والبدء في شيء جديد تمامًا”. مؤخرًا، من خلال التدقيق، تم التأكيد على أن التقرير الداخلي لـ HYBE يحتوي على بيان مفاده أنهم “عانوا من “New-I-LE” لبضعة أيام، ولكن يمكنهم التخلص من “New” والبدء في شيء جديد تمامًا …” [تم حذفه]
لم يتم الكشف عن تفاصيل طلبات الأعضاء للجمهور. كما ذكر الأعضاء أنه كانت هناك شائعات لا أساس لها من الصحة حول عائلاتهم، والتي سيتخذون إجراءات قانونية ضدها، إذا قامت بتشويه سمعة NewJeans.
