وسط الجدل المحيط بعضو وينر مينو حول تلاعبه بحضوره كعامل خدمة اجتماعية، نفى المدير “أ” مرة أخرى الادعاءات التي تحقق فيها إدارة القوى العاملة العسكرية (MMA).
صرّح المدير “أ”، المسؤول عن تسجيل حضور مينو كعامل خدمة اجتماعية، لوسائل الإعلام عبر Star News، بأنه قام بتوثيق حضوره باستخدام التنسيق المعتمد من إدارة القوى العاملة العسكرية.
“كنت أراه مرة واحدة في اليوم. كنت أتحقق من حضوره للعمل وأحصل على توقيعه. وبما أنني لا أدير مينو فقط، قد لا أكون قد تحققت في الصباح عندما كنت مشغولًا. ويمكن لإدارة القوى العاملة التحقق من ذلك عبر كاميرات المراقبة.”
— المدير “أ”
كما كشف المدير “أ” أن مينو قد تم تصنيفه بالفعل على أنه غير صالح للخدمة البديلة حوالي مارس-أبريل. وقد تم تصنيفه ضمن الدرجة الرابعة خلال الفحص البدني، ومن المعروف أنه يتلقى علاجًا لاضطراب الهلع واضطراب ثنائي القطب.
“بعد الحديث مع إدارة القوى العاملة، قررت أنه يمكن تسريحه لأنه غير صالح للخدمة، بل وقمت حتى بتوصية ذلك له. ومع هذا الوضع، أعتقد أن الإدارة ستوافق على أن هذا يُعتبر أساسًا للتسريح. كان هناك حتى حالة مشابهة لجندي تم تسريحه بعد شهرين فقط.
ومع ذلك، رفض مينو وقال إنه يجب عليه التحمل بطريقة ما وإكمال فترة خدمته إذا أراد الاستمرار في مسيرته المهنية في مجال الترفيه. بدا أن إرادته كانت قوية جدًا.”
— المدير “أ”
مؤخرًا، كشفت Dispatch عن شكوك حول إخلال سونغ مينو بواجباته أثناء خدمته كعامل خدمة اجتماعية، بعد نقله مكان عمله من Mapo Facility Management Corporation إلى Mapo Resident Convenience Facility في مارس.
