صرح المدير التنفيذي الجديد لشركة هايب ، لي جاي سانج، أن الشركة ستتعامل مع موقف أدور “وفقًا للمبادئ”، رافضًا بشكل فعال مطالب نيوجينز بإعادة تعيين مين هيجين كرئيسة تنفيذية ودمج الإنتاج والإدارة.
في اجتماع المساهمين في 12 سبتمبر، أكد لي أن هايب لن تغير اتجاهها، مما يعزز فصل الإنتاج عن الإدارة.
لي جاي سانج، الرئيس التنفيذي الجديد لشركة هايب : “اتبع القواعد”… مطالب نيوجينز رفضت كلها تقريبا “
آراء الكوريين
- بالطبع، لماذا عليهم اتباع هذه الطلبات؟
- هل اتبعوا قواعدهم من قبل؟
- أعتقد أن نيوجينز فقط هي التي لا تتبع القواعد بشكل صحيح
- إذا اتبعت القواعد، فاطرد شوقا
- الأمر أشبه بموظف في سامسونغ يطلب من لي جاي يونغ استبدال الرئيس التنفيذي لفرع
- قواعد هايب هي قلب بانغ سيهيوك
- قواعد هايب = إذا كانت تؤذي احترام الرجال لذاتهم، فسوف يضايقون القاصرين أيضًا
- ما هي قواعد هايب؟
- إذا كانوا يقدرون القواعد كثيرًا فلماذا فعلوا ذلك لمين؟ㅜㅜ
- متى سينتهي عقد نيوجينز؟
