في 24 مارس، تم تأكيد نتائج تحقيق مكتب العمل ضد مين هيجين، المديرة التنفيذية السابقة لوكالة أدرر، بشأن قضية تعرض موظفة سابقة للتحرش الجنسي.
وفقا للاشعار الرسمي، تم الاعتراف بحدوث التحرش، بما في ذلك الاساءة اللفظية على الموظفة من قبل نائب مدير مين هيجين آنذاك، المدير لي، الامر الذي نفته مين هيجين وحاولت التستر عليه.
وقد تم فرض غرامة مالية على مين هيجين، مما يشير إلى أن القضية لم تؤخذ باستخفاف كما كان يعتقد الكثير من مستخدمي الانترنت. وعلى الرغم من أن المضايقات التي تعرضت لها الموظفة وقد تم اثباتها بلغت 12%، إلا أن فرض غرامة مالية بدلا من مجرد تحذير يعتبر اجراء صارما.
يذكر أن الضحية أعطت مين هيجين أربع فرص للاعتذار، على تجاهلها واتهامها بالكذب، قبل اللجوء إلى الاجراءات القانونية، لكنها بدلا من ذلك رفعت دعوى قضائية ضدها، مما أدى إلى تصعيد الموقف.
التحقيق أيضا تناول ادعاءات ضد نائب الرئيس بخصوص المضايقات، حيث اعترف بحدوث المضايقات في العمل، لكن لم يتم تأكيد مزاعم التحرش الجنسي.
مين هيجين تعتبر مذنية مدنيا وجنائيا
لا تزال القضية مستمرة على الصعيدين المدني أي تعويض الضحية بفرض غرامة مالية ضد المذنبين والجنائي والمتعلقة بمحاسبة مين هيجين قانونيا بسبب انتهاك قوانين العمل والاساءة اللفظية وغيرها من المخالفات التي تستدعي تحقيق رسمي من قبل السلطات وقد تؤدي إلى غرامات وعقوبات آخرى.
آراء الكوريين:
- لقد عانت
- أشعر أن كل دعوى قضائية تتعلق بـ مين هيجين ستفشل، حتى هذه ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ لكن كلامها كان فظًا جدًا. لننتقل الآن إلى الدعوى المدنية.
- كنت أعرف أن هذه المرأة ستفوز منذ البداية. لقد عانت.
- إنه لأمر مريح أنهم اعترفوا بقضيتها.
- أوه، لقد عانت.
- لقد عانت حقًا بسبب تورطها مع فتاة مجنونة.
- كضحية، مررتِ بالكثير وأنتِ تتعرضين لهجوم من أشخاص مجانين… لقد عانيتِ حقًا. كل ما أردتِه هو اعتذار، لكن مين رفضت، وأطالت الأمر حتى هذه اللحظة. لا أستطيع فهم ذلك. على أي حال، النتيجة مُرضية.
- هذه مجرد البداية.
- نعم… تخيلي كم كان الأمر سيئًا أنهم يفكرون في فرض عقوبة.
- 🤣🤣😂
هيجين تبرأت و انتو لسا بتطلعوا اخبار من كيسكم